코레일이 상반기에 300명을 공개 채용한다. 특히 어학성적, 학점 등 직무와 무관한 서류평가를 폐지했다.

채용 분야·인원은 △신규직원 170명(인턴 240명) △미래철도분야 80명(인턴 112명) △파업대체인력 50명 등이다.

미래철도분야는 미래철도 발전에 필요한 전공 이수자를 선발한다. IT 빅데이터 디자인 외국어 전자차량 첨단통신 등이 해당된다.

파업대체인력은 2016년 철도파업 시 기간제로 채용된 직원 중에서 선발하는 인원을 말한다.

코레일은 인턴사원 선발 후 약 2개월간 실무수습을 거쳐 6월 말 70%를 정규직으로 채용할 예정이다.

응모는 다음달 7일 오전 10시~9일 오후 2시까지. 자세한 사항은 코레일 홈페이지를 참조하면 된다.