한국예탁결제원이 2017년 상반기 신입직원(고졸) 3명을 채용했다고 7일 밝혔다.

이 가운데 부산지역 인재 1명(33%)을 별도로 뽑았다.

채용된 고졸 신입직원들에게는 대학 교육을 받을 수 있는 기회가 부여되며 4년 근무 후에는 대졸 신입직원과 동등한 직급 및 보수를 적용하게 된다.

예탁결제원 관계자는 "청년 일자리 창출 기여 및 사회형평적 채용의 확대라는 정부 정책에 적극 동참하기 위해 고졸 신입직원을 적극 채용하게 됐다"고 말했다.