지방은 초등교사 부족에 몸살
2019-10-14 11:40:32 게재
5년 평균 경쟁률 0.9:1
강원·전남·경북 내내 미달
이에 다르면 경기지역을 제외한 도지역 교육청은 2015년에서 2019년까지 5년 동안 초등교원 모집인원 총 1만3313명 대비 응시인원 1만1970명으로 평균경쟁률이 0.9대 1 수준이었다. 5년 동안 경쟁률이 가장 낮은 교육청은 강원도교육청으로 0.74대 1이었으며 충남(0.78%), 충북(0.82%) 등의 순이었다. 강원·전남·경북지역은 5년 내내 임용시험 응시자 미달사태를 겪고 있다.
특히 임용시험의 경우 경쟁률이 미달인 경우에도 과락 등으로 최종합격자 수는 더 낮아질 수 있다. 실제 지난 5년 동안 모집인원 대비 최종 합격인원은 78%였으며 강원의 경우 63%, 충남은 69% 수준이었다. 전북을 제외한 대부분 도지역 교육청이 5년 동안 실제합격자수가 모집인원보다 적었다.
여 의원에 따르면 도지역 근무 기피현상은 교육대학 합격자 중 해당지역 출신보다 수도권 등 타지역 학생들이 절대다수를 차지하기 때문으로 분석된다.
실제로 춘천교대 재학생 중 강원도 소재 고등학교 출신은 2019년 현재 27%에 불과하다.
여 의원은 "초등교원의 지역간 수급불균형 편차 해소를 위해 도지역 벽지학교 근무여건을 개선하고 근무수당을 대폭 확대하고 지역 교육대학의 해당지역 고교 출신 지역인재 전형을 50%대로 대폭 상향조정해야 한다"고 말했다.
장세풍 기자 spjang@naeil.com
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