이제 기업이 훈련기관의 훈련과정을 패키지(묶음)로 구독하면 근로자가 필요한 훈련 콘텐츠를 자유롭게 선택해 이용할 수 있는 OTT(Over the top) 방식으로 직업훈련 서비스를 제공받을 수 있게 된다.

고용노동부(장관 이정식)는 12일 공모를 통해 선정된 7개 민간훈련기관과 한국산업인력공단(공단)이 약정을 맺고 '패키지 구독형 원격훈련' 시범사업을 실시한다고 밝혔다.

패키지 구독형 원격훈련은 근로자의 다양한 수요와 최근 훈련 경향에 맞춰 중소기업의 원격훈련 활용도를 높이고자 도입한 혁신적인 훈련방법이다.

기존에는 기업이 훈련기관이 제공하는 개별 훈련과정을 사전에 선택하고 훈련과정별로 근로자가 정해진 진도를 이수해야 훈련비가 지원됐다.

이에 기업은 훈련이 필요할 때마다 훈련과정별로 신청을 해야 하고, 훈련비를 지원받기 위해 근로자는 필요하지 않은 훈련 콘텐츠도 반드시 수강해야 했다.

패키지 구독형 원격훈련은 기업이 개별 훈련과정별로 신청하지 않고 훈련기관과 최대 4500개의 훈련과정을 한번 계약으로 패키지로 구독하고 근로자는 필요한 훈련과정을 자유롭게 선택해 이용할 수 있다. 일정한 비용을 지불하면 '넷플릭스' 구독처럼 다양한 영상 콘텐츠를 마음껏 이용할 수 있는 OTT서비스 방식이다. 또한 일정 부분만 발췌 수강할 수 있고, 최근 경향인 짤강(Short-form contents), 초단기 학습과정(Micro learning)도 이용할 수 있다.

고용부는 "훈련시간을 별도로 내기 어려운 재직자의 훈련 집중도가 높아지고 만족도가 높아질 것으로 기대된다"면서 "또 어떤 훈련이 필요한지 고민인 재직자에게 맞춤형 훈련과정 추천 서비스도 지원된다"고 설명했다.

기업은 올해 안에 기업단위로 설정된 수강시간(15시간×훈련인원)을 모두 이수할 경우 훈련비(14만원×훈련인원)를 100% 지원받을 수 있다.

훈련기관은 7월 공모를 거쳐 멀티캠퍼스 휴넷 올윈에듀 유비온 인키움 에듀퓨어 아카스타가 선정됐다. 관심 있는 기업은 선정된 훈련기관의 훈련과정 패키지 등을 보고 마음에 드는 훈련기관을 선택해 신청하면 된다. 다만 이번 사업은 제한된 물량(5만명)으로 시범 운영된다.

고용부는 이번 시범사업의 성과를 보고 중소기업 수요에 맞게 제도를 개선하고 단계적으로 물량을 확대해나갈 계획이다.

어수봉 공단 이사장은 "교육훈련 분야의 OTT 방식 도입이라는 혁신적인 사업을 통해 중소기업 근로자들과 함께 성장하고 발전하고자 한다"고 밝혔다.