과학기술정보통신부가 문재인정부가 추진하는 일자리창출에 총대를 메기로 했다.

과기정통부는 12일 열린 제4차 일자리위원회 회의에서 향후 5년간 과학기술과 정보통신기술(ICT)을 활용한 일자리 26만개를 만든다는 내용을 보고했다. 분야별로는 연구산업 1만2000개, 실험실 일자리 1만개, 무인이동체 2만7900개 등의 목표를 제시했다.

과기정통부 관계자는 "4차산업혁명의 도래와 개방형 플랫폼 확산 등으로 타 분야에 비해 과학기술·ICT분야의 일자리 창출여력이 높다고 판단했다"며 "세계 최고 수준의 연구개발(R&D)투자, 인적자원, 튼튼한 제조업 기반 등 혁신성장 잠재력을 국내 일자리창출의 원동력으로 활용하겠다"고 설명했다.

과기정통부는 △일자리 창출 인프라 △과학기술기반 일자리창출 △ICT기반 일자리창출 △일자리 질과 기회 제고 등 4대 추진전략과 14대 세부 과제를 내놨다. 또 2020년까지 과학기술·ICT 분야에서 20만명 이상의 고급인재가 부족할 것으로 보고 이에 대응하기 위해 내년 상반기에 미래직업 예측모델을 개발키로 했다.

인공지능(AI), 소프트웨어(SW) 등 분야의 전문인력 양성을 위해선 지능정보특성화 대학원을 신설하고 SW중심대학을 현행 20곳에서 2019년 30곳으로 확대할 예정이다. 이를 통해 2022년까지 지능정보 분야에서 최고급 전문인력 6000명을, 핵심 SW전문·융합인재 2만명을 각각 양성한다는 계획이다.

또 산학협력 과정 개발 등을 통해 사이버보안 전문인력 1만명을 육성한다. 나노기술 고급인력도 매년 800명 양성키로 했다.

연구개발 정책도 일자리창출을 장려하는 방향으로 바뀐다.

과기정통부는 ICT 연구개발사업이 현장 고용창출로 연결될 수 있도록, 성공한 R&D의 사업화 단계에서 납부하는 기술료를 우수 연구인력의 추가채용과 연계해 감면하는 방안을 마련할 계획이다.

또 국가R&D사업 중 일자리 관련 사업에 대해 일자리 지표 설정을 확대하기로 했다.

한편 이같은 방안이 구체적인 계획이 부족해 실질적인 일자리창출로 이어질 수 있을지에 대해선 의문이 제기된다.

고용창출 목표가 구체적이지 못한데다 인력양성이나 예산사업 발주를 통한 고용창출 등을 제외하고는 정부 역할을 기대하기 어렵기 때문이다.