현대오토에버(대표 서정식)는 소프트웨어 경쟁력 강화를 위해 대규모의 경력·신입 채용을 시작했다고 18일 밝혔다.

이번 경력채용은 △시스템 개발·운영 △AI·빅데이터 △모빌리티 △스마트X △스마트팩토리 △프로젝트관리(PM) △IT영업 △클라우드/네트워크 △보안 등 54개 영역에서 대규모로 진행한다. 채용 절차는 코로나 환경을 고려해 모두 온라인으로 진행한다. 서류 전형 합격자 대상 인성검사 및 직무역량 테스트(코딩테스트)를 시행하며, 면접전형을 거쳐 최종 선발할 예정이다.

한편 현대오토에버는 신입사원 채용을 1월 말부터 진행할 예정이다.