전남도가 염전근로자 임금착취를 없애기 위해 '근로자 전수조사'와 함께 '인권실태 연구용역'을 실시한다. 이를 바탕으로 오는 8월 종합대책을 내놓을 예정이다.

전남도는 28일 전남경찰청과 고용노동부 등이 참여하는 '염전근로자 처우개선 추진 TF' 첫 회의를 열었다. 1단장 3반으로 구성된 TF는 지난해 신안 염전에서 노동착취 사건이 발생하자 후속대책으로 만들었다. TF는 염전을 둘러싼 근로환경 종합 분석과 현황 파악이 시급하다는 지적에 따라 '염전근로자 인권실태조사 연구용역'과 '염전근로자 대상 관계기관 합동 전수조사'를 실시한다.

인권실태조사는 인권단체에서 진행하며, 전수조사는 5월에 실시된다. 염전은 통상 4월부터 10월까지 운영한다. 이 시기에 근로자 현황 등을 기록하는 염전 원부를 작성한다. 따라서 전수조사는 염전 원부를 통해 이뤄진다. 전수조사와 인권실태조사는 오는 7월 마무리되고 종합대책은 8월쯤에 나올 전망이다.

종합대책에는 동종사건 재발 방지 및 염전 근로환경 개선을 위한 △법적·행정적 제도 보완 △염전업체 관리 및 지원 강화 △염전근로자 노동인권 보호 확대 방안 등이 담길 예정이다.

전남도 관계자는 "지금까지 천일염산업 성장과 발전에 치중해왔으나 앞으로는 시대적 흐름에 맞게 천일염 생산의 모든 과정이 공정성을 유지하도록 집중하겠다"면서 "염전근로자 노동인권을 온전히 보장해 명품 천일염 생산지로서 위상을 회복하겠다"고 말했다.

한편 신안에선 지난해 11월 염전 근로자 노동착취사건이 발생해 경찰이 업주 장 모씨를 구속했다. 하지만 피해 사례가 많다는 추가 고발이 이어져 경찰이 수사를 진행 중이다. 이에 인권단체 등은 노동착취를 근절할 종합대책을 요구했다.