한국공인노무사회(회장 이황구)는 28일 경기 과천시 한국마사회 대강당에서 '제2회 공공기관 노사혁신·인사혁신인재 대상'을 열었다.

노사혁신 대상부문 중 노사 상생협력 분야에서는 한국남동발전 영동에코발전본부, 한국서부발전, 한국마사회, 강원랜드, 농림식품기술기획평가원 등 5기관이, 노사 노동인권경영 분야에서는 한국조폐공사가, 노사 안전일터경영 분야에서는 근로복지공단이 각각 수상했다.

인사혁신인재 대상 부문 중 노사상생리더십 분야는 이진숙 한국장애인개발원 전략기획부장, 인사기획 분야에는 박주현 울산과학기술원 인사팀장, 노사소통분야는 이만희 한국조폐공사 노사협력처장이 받았다.

이황구 공인노무사회 회장은 "앞으로도 조직 내 노동력과 조직문화, 업무 프로세스 등을 혁신해 효율성 향상 및 공공서비스 개선에 앞장선 공공기관을 발굴해 그 사례를 전파하겠다"면서 "공인노무사회와 회원인 공인노무사 또한 공공부문 뿐만 아니라 민간부문에서도 건전한 노사관계를 형성하기 위한 혁신에 앞장서겠다"고 밝혔다.