대학생과 청년 고용문제 해결을 위한 '직업교육훈련 활용방안' 정책토론회가 28일 충남대학에서 열렸다. 지역 청년인구 유출을 막고 일자리를 지역에서 찾아내자는 아이디어가 담긴 정책토론회다.

조승래 의원(민주당 대전시 유성구 갑)은 전국 도시 청년들이 일자리를 찾아 타 지역으로 이동하는 '청년유출'을 막고 지역상생의 기틀을 마련해보자는 취지로 토론회를 마련했다고 밝혔다. 대학생과 청년을 위한 직업교육훈련 토론회는 전국 최초다.

토론회는 지역 특성에 맞는 직업교육훈련을 실시한다면 지역 청년들이 일자리 때문에 삶의 터전을 떠나는 일을 줄일 수 있을 것이라는 계산이 깔려있다. 대전의 경우 최근 3년간 1만여명이 일자리를 찾아 대전을 떠난 것으로 조사됐다. 청년인구 순 유출의 가장 큰 요인이 취업문제로 꼽혔다.

위영은(한국폴리텍대학 융합기술원) 교수가 '지역고용 활성화를 위한 청년 직업교육' 이라는 주제로 발표했다. 위 교수는 "청년층(15~25세) 경제활동참가율은 46.7%로 전체 평균 63.2%에 비해 16.5%p 낮다"며 "이는 청년실업과 빈곤의 심화로 이어진다고 설명했다. 이어 대졸 청년백수는 2000년 159만여명에서 2015년 334만 6000명으로 2.1배 증가했다고 지적했다. 산업과 교육, 노동시장의 구조적 문제 누적과 일자리 수요부진, 미스매치 지속이 주요 요인으로 작용하고 있다고 강조했다.

특히, 2017년 이후 에코세대 20대 후반 노동시장 유입으로 대졸자 구직경쟁은 갈수록 심화도고, 이는 청년 일자리 어려움을 가중시키고 있다고 말했다. 대학 전문대학 인문계 전공자의 취업난은 산업체 경기 악화 등에 따른 일시적 현상이라가 보다, 인력 초과공급 및 이공계 인력수요 변화에 따른 구조적 요인이 크게 작용한 것이라며 적극적 대응을 주장했다.

위 교수는 향후 10년간 대정 32만1000명, 전문대졸 47만1000명 등 총 79만2000명의 인력이 노동시장 수요를 초과해 과잉공급 될 것이라고 전망했다. 이중 인문사회 사범계열 인력과잉공급을 우려했다. 따라서, 취업지원을 위한 공공직업교육기관의 역할을 강조했다. 대졸자 미취업 청년을 대상으로 진행하는 '폴리텍 하이테크' 과정에 참석자들의 관심이 쏠렸다.

협약기업을 발굴하고 관리를 통한 플렛폼을 어떻게 구축하고 추진해 나가는지 자세히 소개했다. 미래사회를 위한 융합기술교육 내용과 운용방안에 대해 설명했다. 토론에 나선 권세한 충남대 총학생회장은 "대전은 19개 대학이 모인 청년도시다. 최근 3년간 대전을 떠난 청년인구가 14만명을 넘었다. 이유는 취업문제가 43%를 차지하고 있다"며 "대전 중소기업은 8700여개에 달하지만 양질의 일자리를 찾지 못하기 때문"이라고 설명했다. 권 총학생회장은 대안으로 대덕특구와 연계방안을 제시했다. "학생들은 4년 동안 대학에서 배운 것에 대한 괴리감이 든다는 말을 한다"며 대학의 교육과정이 낙후 되었음을 질타했다. 이어 "700여개가 넘는 연구소와 대학이 손잡고 양질의 일자리를 만들어내자"고 설명했다. 국가차원에서 추진 중인 혁신도시법과 이에 따른 지역 인재를 공공기관에서 의무 채용하는 방안도 검토해볼 필요가 있다고 강조했다. '지역인재의무채용' 법안을 만들고 이를 즉시 시행할 수 있도록 국회가 나서야 한다고 주장했다.

이날 토론회에는 충남대 총장, 한국노동연구원, 대전세종 인적자원개발위원회, 한국폴리텍대학, 충남대학 총학생회, 교육부, 노동부, 중소벤처기업부, 지역경제인 등이 참석했다.

조승래 의원은 "청년들의 지역고용 활성화를 위한 방안으로 직업교육훈련을 어떻게 활용할 수 있을지 지역사회 전문가들과 지혜를 모으는 자리를 만들었다"며 "지역 수요를 기반으로 한 일자리 선순환과 질적 제고가 가능하도록 직업교육훈련 제도 개선과 보완점 등을 끌어내겠다"고 밝혔다.