"지난 3년은 양적 성장과 사업 기반을 다진 엔솔 1.0 시대였다면 이제는 진정한 질적 성장을 이루는 엔솔 2.0 시대를 만들어 가야 한다."

김동명(사진·54) LG에너지솔루션 신임 CEO(최고경영자)는 1일 취임사에서 이같이 강조했다.

김 사장은 "엄청난 양적 성장 과정에서 수많은 시행착오도 겪었다"며 "이슈 대응에 전력하면서 값진 경험을 축적했지만 깊이 있는 몰입과 성취를 이루는 데 한계가 있었다"고 진단했다. 이어 "우리가 가진 저력과 잠재력을 다시 한번 일깨워 '몰입의 실행력'을 발휘해 달라는 뜻이고 그것이 저의 사명"이라고 다짐했다.

김 사장은 이를 위해 △질적 성장을 이끌 이기는 전략을 실행하고 △성취 지향 프로페셔널 조직문화를 만들어가자고 역설했다.

그는 네가지 전략을 제시했다.

압도적인 경쟁 우위를 확보하기 위해 △초격차 제품ㆍ품질 기술력 △구조적인 원가 경쟁력 △압도적인 고객 충성도를 확보하고 △미래기술과 사업모델 혁신을 선도하자고 했다.

김 사장은 "가치 있는 결과를 이끌어 내기 위해 구성원 모두가 도전적인 목표를 설정하고 집요하게 몰입하는 자기 동기부여 문화가 조성돼야 한다"며 "우리 회사가 추구하는 '프로페셔널리즘'의 자세"라고 강조했다.