‘붉은 말’의 해를 맞아 전자·정보통신업계 대표들이 기술경쟁력 확보를 통한 인공지능(AI)시대 선도를 가장 큰 화두로 꼽았다.

고객의 선택을 받을 수 있는 ‘1등 기술’을 확보해 치열하게 벌어지고 있는 AI시대 패권경쟁에서 살아남자는 것으로 해석된다.

삼성전자는 2일 DS부문과 DX부문의 업의 본질이 서로 다르다는 점을 고려해 전영한 부회장(DS부문장)과 노태문 사장(DX부문장)이 각각 신년사를 발표했다.

전 부회장은 “삼성전자는 로직부터 메모리 파운드리 선단 패키징까지 ‘원스톱 솔루션’이 가능한 세계 유일의 반도체 회사”라며 “이러한 강점을 바탕으로 전례없는 AI 반도체 수요에 대응하며 고객들과 함께 AI시대를 선도하자”고 말했다.

그는 또 “HBM4는 고객들에게 ‘삼성이 돌아왔다’는 평가까지 받으며 차별화된 경쟁력을 보여줬다”며 “기술과 신뢰를 바탕으로 기회를 성과로 이어가자”고 덧붙였다.

노 사장은 AX 혁신과 압도적 제품 경쟁력을 바탕으로 한 AI 선도기업 도약을 강조했다.

그는 “모든 디바이스와 서비스 생태계에 AI기술을 유기적으로 통합해 고객에게 최고의 경험을 제공해야 한다”며 “이를 통해 AI 전환기를 이끄는 선도기업으로 도약하자”고 말했다. 이어 “인공지능전환(AX)은 단순한 도구가 아닌 우리의 생각과 업무 프로세스를 근본적으로 바꾸는 과정”이라며 “AI를 활용해 일하는 방식과 사고까지 혁신해 업무 스피드와 생산성을 높여 나가자”고 제안했다.

곽노정 SK하이닉스 대표는 신년사에 직원들에게 “초일류 기업으로 한 단계 도약하는 2026년을 만들자”고 제안했다.

곽 사장은 “예상을 뛰어넘었던 AI 수요는 기대 이상의 호재가 아닌 상수가 됐으며 경쟁의 강도는 높아지고 있다”고 전제한 뒤 “우리의 궁극적인 지향점은 단순히 1등이 되는 것을 넘어 고객의 만족을 최우선으로 하는 진정한 파트너 역할을 수행하고 사회의 지속 발전에 기여하는 초일류 기업으로 나아가는 것”이라고 선언했다. 그는 이어 “격변하는 AI 환경 속에서 차별화된 시장경쟁력 확보를 위해선 속도가 무엇보다 중요하다”며 “선행 기술과 차세대 제품을 한발 앞서 개발해 입지를 확고히 하고 AI 기술 도입도 속도감있게 추진하자”고 말했다.

류재철 LG전자 대표는 신년사에서 5대 핵심 과제를 제시했다. △주력사업 경쟁력 강화 △질적 성장 가속화 △지역 포트폴리오 건전화 △새로운 성장기회 발굴 △일하는 방식의 변화 등이다.

류 대표는 주력사업의 경쟁력 강화를 위한 핵심으로 속도를 꼽았다. 치열해진 경쟁환경에서 이기기 위한 핵심은 속도가 중요하다는 것이다. 류 대표는 “핵심부품 경쟁력을 강화해 시장의 판을 바꾸고 경쟁사가 쉽게 따라올 수 없는 격차를 만들어야 한다”며 “모든 의사결정에서 고객을 최우선에 두고 ‘실행하는 것이 힘’이고 ‘행동하는 것이 답’이라는 마음으로 움직여야 한다”고 당부했다.

정철동 LG디스플레이 사장은 신년사에서 올해를 차별화된 기술력 기반의 수익성 성장 전환점으로 삼겠다는 의지를 표명했다.

정 사장은 “지금까지 내실을 다져 고객 신뢰를 회복했다면 앞으로는 기술 중심회사로 혁신해 고객이 우리를 선택할 수밖에 없도록 만들어야 할 것”이라하며 “모든 사업영역에서 안정적 수익구조와 미래 성장 기반을 확보해 완전한 경영정상화 길로 들어서자”고 밝혔다.

최주선 삼성SDI 사장은 신년사에서 “더 이상 물러설 곳이 없다. 이제 앞으로 나아가야 한다”며 “올해는 재도약의 원년이 되어야 한다”고 말했다. 이를 위한 지향점으로 △선택과 집중(Select) △고객과 시장 대응의 속도(Speed) △생존을 위한 투혼(Survival) 등 ‘3S’를 제시했다.

그는 또 “결국 정답은 ‘기술’이라는 본질로 돌아가야 한다는 것”이라며 “이를 위해 우리 모두가 한 방향으로 나가가야 한다”고 당부했다.

올해 정보보안 사고로 진통을 겪은 통신업계 대표들은 고객 중심 변화를 강조했다.

정재헌 SK텔레콤 대표는 신년사에서 “우리의 궁극적인 목적은 회사를 영구히 존속 발전시켜 다음 세대에도 든든한 삶의 터전으로 물려주는 것”이라며 “업의 본질인 고객을 중심에 두고 기본의 깊이를 더해 단단한 통신사업(MNO)을 만들자”고 말했다. 이어 “AX는 우리의 일상을 더 가치있고 행복하게 할 필수조건”이라며 “누구나 AI로 자신만의 값진 성과를 만들고 회사의 성장이 우리의 삶의 질을 함께 높이는 선순환을 만들자”고 제안했다.

홍범식 LG유플러스 사장은 구성원들에게 신뢰를 바탕으로 한 도전을 당부하며 ‘신뢰’를 올해를 관통하는 ‘열쇳말’로 제시했다.

그는 신뢰를 고객과의 약속을 지키는 믿음, 방향에 대한 확신, 서로에 대한 믿음으로 정의한 뒤 “신뢰가 쌓이면 남들이 따라올 수 없는 경쟁력을 만들고, 성공 속도가 붙어 탁월한 성과로 이어질 것”이라고 말했다.

고성수 기자 ssgo@naeil.com