그동안 방산부터 에너지 금융 테크 레저까지 문어발식 경영을 해왔던 ㈜한화가 인적분할을 통해 부문별 역량을 강화하기로 했다.

㈜한화는 14일 이사회 열고 방산·조선·해양·에너지·금융부문 존속법인과 테크·라이프부문 신설법인으로 나누는 인적분할을 결의했다. 분할은 6월 임시주주총회 거쳐 7월 중 완료할 예정이다.

인적분할로 김승연 회장의 장남 김동관 부회장은 존속법인을 지배하며 그룹 핵심사업을 총괄하게 된다. 이를 통해 승계구도가 명확해질 것으로 예상된다. 3남 김동선 부사장은 신설법인에서 경영권을 확보하며 독립경영을 구축하게 된다.

신설법인 한화머시너리앤서비스홀딩스는 한화비전·한화모멘텀·한화세미텍·한화로보틱스 등 테크 분야 계열사와 한화갤러리아·한화호텔앤드리조트·아워홈 등 라이프 분야 계열사를 운영한다.

존속법인에는 한화에어로스페이스 한화오션 한화솔루션 한화생명 등 방산 조선해양 에너지 금융계열사가 남는다. 김 부회장이 존속법인 지배력을 강화하며 경영역량을 집중할 것으로 예상된다.

분할 비율은 장부가액 기준 존속법인 76.3%, 신설법인 23.7%으로 산정했다. 인적분할을 시행하며 자사주 소각 배당 확대 등 주주환원 정책도 추진한다.

임직원 성과보상분(RSU) 제외한 보통주 445만주를 소각할 계획이다. 이는 전체 보통주 5.9% 규모이며 시가 4562억원 수준이다. 최소 주당 배당금(DPS)은 전년 대비 25% 증가한 1000원으로 설정했다. 구형 우선주 19만9033주를 전량취득 후 소각해 소액주주 보호 약속 이행한다.

신설지주 주도로 테크 라이프 부문 전략적 협업 투자를 단행한다. 식음료(F&B) 리테일 영역 피지컬 인공지능(AI) 설루션 사업 차세대 성장 동력으로 육성한다. 인공지능(AI) 로봇 자동화 설비 활용해 스마트 식음료 사업도 추진한다.

스마트 관제시스템을 적용한 스마트 호스피탈리티, 지능형 물류 체계 스마트 로지스틱스 등 3대 영역에 집중한다. 존속법인은 사업 전문성 극대화하고 시장 경쟁력을 확보할 계획이다. 지배구조 선진화를 추진하며 투명경영까지 강화한다는 방침이다.

이와 함께 독립적 감사지원부서를 설치하고 최고경영자(CEO) 승계 정책을 마련해 운영한다. 배당정책 실시 계획 정기 공고하고 현금 배당 예측 가능성 제공한다. 한화 관계자는 “이번 분할을 통해 김동관 김동선 형제간 사업 영역이 분리되고 지배구조도 명확해진다”고 전했다.

김성배 기자 sbkim@naeil.com