서울시 중장년취업사관학교가 본격 가동된다.

시 산하 서울시50플러스재단은 18일 5개 권역 50플러스 캠퍼스에서 중장년취업사관학교가 동시 개강한다고 밝혔다. 5곳 캠퍼스는 동부(광진)·서부(은평)·중부(마포)·남부(구로)·북부(도봉) 등이다.

올해 출범한 중장년취업사관학교는 구직자 등록부터 취업상담, 취업훈련, 일자리 매칭과 사후관리까지 취업 전 과정을 지원하는 모델이다. 전 과정을 하나의 데이터 기반 시스템으로 통합해 중장년 취업을 전문적으로 돕는다.

서울시50플러스재단은 이를 위해 기존에 개별 사업으로 분산 운영되던 취업 지원 서비스를 ‘일자리 몽땅 플랫폼’으로 통합했고 AI 기반 일자리 추천부터 상담·훈련·기업 매칭까지 끊김없는 지원 체계를 구축했다.

현장 수요를 반영해 AI·디지털, 전기·설비, 돌봄·서비스 등 다양한 분야를 폭넓게 아우른다. 특히 AI 활용 디지털 마케팅, AI 코딩 로봇 전문가 등 디지털 기반 과정을 해롭게 확대해 기술 변화에 대응한 실무역량 강화를 지원한다. 취업 훈련은 개인의 준비 수준과 경력 단계에 따라 정규반 속성반 탐색반 세가지 유형으로 운영된다.

서울에 거주하는 40~64세 시민이면 누구나(800명 선착순) 일자리몽땅(50plus.or.kr)에 접속한 뒤 무료로 참여할 수 있다. 일자리몽땅에서 온라인으로 등록한 뒤 1대 1 상담을 받을 수도 있다.

정규반은 3~4월 중 11개 과정에서 훈련생 244명을 모집한다. 서류와 면접 심사를 거쳐 최종 선발되며 5개 캠퍼스에서 80~300시간 동안 훈련을 받게 된다.

주요 과정으로는 AI 활용 분야 외에 전기기능사 공조냉동기계기능사 산업기사 등이 있다. 정규반 운영에 참여할 기업과 기관도 모집 중이다. 참여기업은 취업훈련 과정 설계와 운영에 함께하며 채용까지 연계할 수 있다.

속성반은 3~4월 중 직업상담사, AI코딩로봇 전문가 등 15개 과정에서 360명을 모집한다. 2개월 이내 단기 실무 중심 과정으로 현장 투입이 가능한 직무 역량을 빠르게 갖출 수 있도록 구성했다.

강 명 서울시50플러스재단 대표이사는 “중장년취업사관학교는 경력 전환을 고민하는 중장년이 새로운 가능성을 찾고 미래를 준비할 수 있도록 돕는 취업 지원 모델”이라며 “변화하는 산업 환경에 맞는 실무형 직업훈련을 통해 중장년의 새로운 출발을 적극 지원하겠다”고 말했다.

이제형 기자 brother@naeil.com