16일 오전 9시 30분부터 11시 40분까지 HR technology & People Analytics 포럼이 열린다. 포럼에서는 HR 기술과 빅데이터를 활용한 People Analytics를 주제로 그 본질과 방향성을 논의할 예정이다. 포럼은 유니스트 융합연구팀(제목: 센서알고리즘을 활용한 효과적인 팀 상호작용 모델 연구, 연구책임자: 홍운기)과 학계 및 실무자들의 원활한 연구와 지식의 공유를 위해 마련됐다.

홍운기 유니스트 교수, 양재완 한국외대 교수, 이중학 롯데그룹 인재개발원 박사, 강지완 동아쏘시오홀딩스 과장이 People Analytics의 개념 및 사례를 공유할 예정이다. 이를 통해 People Analytics는 무엇인지, 이에 필요한 역량은 무엇인지, 국내 사례는 무엇인지 등을 논의하고자 한다. 포럼은 온라인(ZOOM)으로 이뤄지며 관련 연구자는 물론, People Analytics에 관심 있는 모든 사람을 대상으로 진행된다.

노영희 융합연구총괄센터장은 "유니스트 융합연구팀의 성공적인 1년차 연구 마무리를 기원하며 첫 단추를 잘 꿰어 다음 연도에도 수월하게 연구를 진행하길 바란다"고 밝혔다.