한국남동발전(사장 김회천)이 갑질근절과 직장내 괴롭힘 등을 예방위해 '안심변호사' 대리신고 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 남동발전은 올 초 신고자 익명성을 보장하기 위한 안심변호사 제도를 도입했고, 신고채널 홍보와 이용 활성화를 위해 23일부터 29일까지 전직원을 대상으로 하반기 모의신고훈련을 실시한다고 밝혔다.

안심 변호사 제도는 신고자가 이메일 등을 통해 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 인권침해 행위, 공직문화를 해치는 부패행위 등에 대해 신고하면 외부 변호사가 법률상담을 통해 조사의 필요성이 있을 경우 감사실에 대리 신고하는 제도다. 신고자의 신변노출을 차단하고, 익명성을 보장할 수 있다.

남동발전은 이번 하반기 모의훈련을 통해 공익신고채널을 전직원에게 인식시킬 뿐만 아니라 직원들이 모의훈련을 함으로써 신고제도 이용활성화와 인권침해 사전예방·사후조치 강화의 기회를 갖게 될 것으로 기대하고 있다.