항공우주 제조업계가 원·하청 간 격차 등 노동시장 이중구조를 해소하기 위해 손을 맞잡았다.

고용노동부와 한화에어로스페이스, 한국항공우주산업(KAI), 경상남도는 14일 서울 중구 한화그룹 본사에서 ‘항공우주제조업 상생협력 확산을 위한 공동선언식’을 가졌다.

공동선언문에 따르면 원청업체는 숙련인력 확보·근로조건 개선·기술경쟁력 제고·공정거래 관계 구축 등 측면에서 협력업체를 지원하고, 협력업체는 근로조건·역량 강화와 연구개발 등에 동참하기로 했다.

항공우주 제조업계는 부품과 소재가 다양해 협력업체가 단계적으로 분포하고 협력업체는 대부분 소규모 사업장이라 근로조건이 열악하고 인력난이 심화할 가능성이 있다.

노동시장 이중구조를 해소하기 위한 상생협약이 체결된 것은 조선업계, 석유화학업계, 자동차업계에 이어 이번이 네번째다.

이번 협약은 매출액 기준으로 항공우주제조업계 전체 매출액 75% 차지하는 경남도가 참여한다. 자치단체와 기업이 힘을 합치고 중앙정부에서 지원하는 최초의 지역 단위 상생모델로 운영된다는 점에서 의미가 남다르다.

이정식 고용부 장관은 이날 선언식에서 “원하청 상생은 규제나 강제로 해결할 수 없으며 자발적인 협력이 실현되고 관행화될 때 지속 가능하다”며 “중앙단위에서 이중구조 개선을 위해 중층적인 사회적 대화를 활성화하겠다”고 밝혔다.

손재일 한화에어로스페이스 대표도 “‘함께 멀리’의 동반성장 정신으로 상생협의체를 통해 지역 이중구조 개선에 앞장서고 다양한 영역에서 협력업체 전문성과 생산성을 높이는 실질적인 방안을 마련해 실행하겠다”고 말했다.

강구영 KAI 사장은 “그간 협력업체의 어려운 사항을 검토해 연 200억원 수준의 선제적인 상생 지원 정책을 강화해왔다”며 “항공우주산업 선도기업으로서 고용부, 지자체, 원청·협력업체와 한팀이 돼 상생을 위해 책임을 다하겠다”고 강조했다.

한남진 기자 njhan@naeil.com