현 정부가 한국관광공사(공사) 사장에 대한 임명을 강행할 것으로 우려되는 가운데 공사노동조합은 23일 탄핵 정국에서 낙하산 인사가 공사 사장으로 임명되는 것에 대해 반대하는 기자회견을 열었다. 공사노조는 ‘새 술을 헌 부대에 담으려 하는가? 공사 사장 공모의 졸속 추진에 부쳐’라는 제목의 기자회견문에서 “1년 3개월여 동안 경영공백 상태로 공사를 방치하다 정권말기에 이르러 낙하산 인사를 공사 사장으로 졸속 임명하려는 정부의 행태를 규탄하며 이의 즉각적인 철회를 촉구한다”고 밝혔다.

공사노조는 “관광업계 종사자들과 국민이 원하는 공사 사장은 관광산업에 대한 전문성과 급변하는 대내외 환경 속에서 안정적인 경영능력을 겸비한 인사”라면서 “그럼에도 불구하고 정부에서는 지속적으로 낙하산 투하를 시도하고 있다”고 말했다. 이어 “작년 11월 사장 공모 시 유력하게 거론되다 낙하산 논란으로 지원을 철회한 대통령의 핵심 참모에 더해 현재 진행 중인 사장 공모 유력인사 역시 정치인, 정치기자, 정치교수로 모두 낙하산 일색”이라고 덧붙였다.

아울러 공사노조는 새 정부와 함께 공사 사장이 임명돼야 한다고 주장했다. 관광공사노조는 “새로운 국정 철학과 관광 정책이 마련된 뒤, 그에 걸맞는 인사와 전략으로 새롭게 출발해야 한다”면서 “지금 졸속으로 사장을 임명한다는 것은, 오히려 공사를 과거로 되돌리는 결정”이라고 강조했다. 이어 “알박기식 낙하산 임명을 결코 받아들일 수 없으며 공모가 철회될 때까지 모든 수단을 동원해 저항하고 투쟁할 것”이라고 덧붙였다.

이에 앞서 공기업 노조들도 탄핵 정국에서의 기관장 임명 강행에 반대하는 목소리를 냈다. 공기업 노조들이 함께하는 공기업정책연대는 22일, 양대노총공공부문대책위원회는 21일 각각 ‘정권 교체기 공공기관장 알박기, 이제는 끊어내야 할 국가적 수치다’라는 제목의 성명서를 발표했다.

이들은 성명서에서 “지금은 대통령 탄핵으로 권한대행 체제가 운영되는 비상 상황”이라면서 “이 시점에서 공공기관장 상임감사 상임이사 등을 임명하는 것은 민주주의에 대한 도전이며 행정의 연속성과 책임성을 무시하는 처사”라고 말했다.

이어 “기관장의 임기를 보장하고 정치적 독립성을 지키는 것이 이상이라면, 절차적 책임성과 제도적 정합성도 함께 갖춰야 한다”면서 “특히 대통령 임기와 공공기관장 임기를 일치시키는 제도적 정비를 통해 정권 교체마다 반복되는 인사 갈등과 행정 혼선을 근본적으로 막아야 한다”고 덧붙였다.