한국산업인력공단은 16일 울산 중구 본부에서 임직원과 노조가 함께하는 ‘혁신 경영성과 공유대회’를 열었다.

‘HRDK 가치체계 실천 우수사례’와 ‘이음 주니어보드 우수 활동 사례’를 전시해 임직원의 가치체계 내재화를 도모했다. ‘인공지능(AI) 혁신·안전 아이디어 공모전’ ‘정부 경영평가 BP 경진대회’ ‘국민소통 우수사례 경진대회’ 수상작 전시를 통해 국민주권 정부 정책과 변화하는 대외환경에 적극적으로 대응한 혁신사례도 공유했다. 아울러 전시공간에는 관람객을 대상으로 한 AI 기반 참여형 체험 콘텐츠를 함께 제공했다.

이우영 산업인력공단 이사장은 “앞으로도 AI 기반 혁신과 국민이 체감하는 서비스 변화를 위해 조직 내 공고한 혁신문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

한남진 기자 njhan@naeil.com