고용노동부와 한국고용정보원은 구직자와 전직 준비자를 위한 직무 데이터 기반 맞춤형 길잡이(가이드북) ‘직업별 직무기반 재취업 추천직업’을 29일 발간했다.

길잡이는 구직자가 기존 직업 경험과 역량을 활용해 새로운 직업으로 이동할 수 있도록 직업 간 직무 유사성을 분석해 재취업 및 전직 가능 직업을 제시한 것이 특징이다.

개인별 역량과 상황에 따라 필요한 정보를 쉽게 활용할 수 있도록 ‘일러두기’와 ‘유의사항’을 상세히 수록해 실용성을 높였다. 관련 정보는 임금직업포털에서도 확인할 수 있다.

‘직업내비게이션-전직가능직업’ 메뉴를 통해 각 직업에 대한 분석 결과와 추가 정보를 실시간으로 검색할 수 있도록 할 예정이다.

이번 길잡이는 전직·재취업 정보 제공 가치가 높은 423개 직업을 선정해 제작됐다. 고용정보원은 한국직업정보 재직자조사(KNOW) 자료를 활용해 업무수행능력, 업무환경, 업무활동, 지식 등 4개 영역을 분석하고 직업 간 ‘종합 직업 유사성 비율’을 산출했다.

유사성 비율이 높을수록 직업 간 공통된 직무 특성이 많아 기존 경험을 활용한 전직과 재취업 가능성이 상대적으로 높은 것으로 평가된다.

길잡이에는 한국고용직업분류 대분류 기준으로 △경영·사무·금융·보험직 57개 △연구직 및 공학기술직 84개 △교육·법률·사회복지·경찰·소방직 및 군인 26개 △보건·의료직 24개 △예술·디자인·방송·스포츠직 52개 △미용·여행·숙박·음식·경비·청소직 34개 △영업·판매·운전·운송직 28개 △건설·채굴직 22개 △설치·정비·생산직 87개 △농림어업직 9개 등 다양한 산업과 직종이 포함됐다.

이창수 고용정보원 원장은 “경력과 경험을 살려 새 일자리를 찾는 사람들에게 가장 정확하고 과학적인 길잡이가 될 것”이라고 말했다.

한남진 기자 njhan@naeil.com