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적정한 최저임금 인상률에 대해서는 동결과 인하를 제외하고 △1％ 이상 3％ 미만(21.2％) △3％ 이상 6％ 미만(10.2％) 등 순으로 조사됐다.

고용 포기 또는 직원 감축을 고려하게 되는 인상률에 대해선 응답자 65.0％가 ‘현재도 채용 여력이 없다’고 답했다. 이어 △3％ 이상 6％ 미만‘(9.4％) △6％ 이상 9％ 미만’(8.0％) △1％ 이상 3％ 미만(7.4％) 등이 뒤따랐다.

판매가격 인상을 고려할 최저임금 인상률로는 △가격인상 예정(31.2％) △1％ 이상 3％ 미만(22.8％) △3％ 이상 6％ 미만(20.4％) 순이었다.

폐업을 고려하게 되는 인상률을 묻자 응답자 28.8％가 ‘현재도 한계상황’이라고 답했다. 이어 △15％ 이상(14.2％) △9％ 이상 12％ 미만(12.8％) 등 순으로 나타났다.

자영업자들은 최저임금 제도 개선과제로 △경제 상황 고려한 인상률 제한(24.2％) △업종•지역별 최저임금 차등적용(21.6％) △사용자 지불능력 등 최저임금 결정기준 보완(15.1％) 등을 꼽았다.

이상호 한경협 경제산업본부장은 “영세사업장의 경영부담을 덜고 민생경제 활력을 높이려면 올해 최저임금 결정에 있어 사업주의 지불 능력, 고용 상황 등을 종합적으로 고려한 신중한 접근이 필요하다”고 말했다.

고성수 기자 ssgo@naeil.com