이재명 대통령이 공직문화 개선을 강조한 가운데 전남도 공무원이 휴일 고된 업무에 따른 고통을 호소해 적지 않은 파장이 일었다. 이에 전남도가 ‘일과 쉼이 함께하는 직장문화’ 추진방안을 발표했지만 ‘뒷북 대책’이라는 지적이 이어졌다.

22일 전남도 등에 따르면 전남도 한 공무원은 지난 20일 목포시청 공무원 노동조합 게시판에 휴일 격무 고통을 호소했다. 이 공무원은 “전남도 공무원노조 게시판은 실명인증 없이 어떤 의견도 개진할 수 없어 시·군 게시판에 올렸다”고 글을 시작했다. 이어 “금요일 퇴근 시에 갑자기 내린 지시사항을 이행하기 위해 몇 달째 금요일 야근, 토요일 회의자료 작성과 일요일 검토를 위한 회의가 반복되고 있다”고 고통을 호소했다. 그러면서 “입사 이래 업무시간 이후 오는 전화 문자 카톡 등 급한 업무지시 정도는 괜찮다고 생각하며 살았는데 지금은 아니다”면서 “집에 잠깐 와서 옷 갈아입는 순간 갑자기 저도 모르게 죽어버릴 것 같은 상상을 하게 된다”고 하소연했다.

실제 전남도 공무원은 탄핵 정국과 제주항공 여객기 참사, 폭염과 수해 복구 지원 등으로 비상근무를 이어갔다. 특히 정권교체 이후 기획조정실을 중심으로 대선 공약과 국정과제 반영 등을 챙기는데 숨 가쁜 시간을 보냈다. 이런 상황에서 글이 게시되자 적지 않은 파장을 불러왔다. 전남도 공무원 노조는 곧바로 실태 파악에 나섰고, 김영록 지사에게 글을 전달했다. 이에 김 지사는 대책 마련을 지시했고, 곧바로 ‘일과 쉼이 함께하는 직장문화’ 추진 방안이 발표됐다.

전남도는 특정 업무와 현안 대응으로 부득이하게 휴일에 근무한 직원은 다음 정규 근무일에 대체 휴무를 내도록 했다. 또 주말·휴일 회의와 월요일 오전 행사·회의 개최는 최소화해 휴식권 등을 보장하겠다고 발표했다.

이처럼 후속 대책이 신속하게 발표됐지만 뒷북이라는 지적도 만만치 않다. 전남도 공무원 노조 관계자는 “참담한 일에 우선 우리부터 반성한다”면서 “집행부 발표도 뒷북이라는 지적을 피할 수 없다”고 말했다. 이에 전남도 관계자는 “이재명 대통령 언급에 따라 종합적인 조직문화 개선방안을 만드는 와중에 이런 일이 발생해 서둘러 발표했다”면서 “노조 입장에선 그렇게 얘기할 수 있다”고 해명했다.

방국진 기자 kjbang@naeil.com