중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단은 중소기업의 인력난 해소와 글로벌 경쟁력 강화를 위해 올해 외국전문인력(E-7-1) 고용추천 및 숙련기능인력(E-7-4) 전환추천 신청·접수를 상시 운영한다고 8일 밝혔다.

E-7-1 고용추천은 국내 중소기업과 계약을 체결하고 중기부 고용추천 대상 직종에 종사하려는 외국인 유학생(D-2, D-10)을 지원하는 제도다. 올해 공고 기준 27개 직종을 대상으로 운영될 예정이다. 사업장 요건으로는 중소기업 해당 여부와 임금요건(연 3112만원 이상) 등이 포함된다.

특히 제도개선을 통해 E-7-1 고용추천 직종을 기존 24개에서 27개로 확대한다. 해외영업원, 상품기획전문가, 조사전문가 등 3개 직종이 추가될 예정이다. 이는 중소기업의 수출·기획·조사 분야 인력수요를 반영한 조치다.

E-7-4 전환추천은 법무부의 숙련기능인력 확대(K-point E74) 선발계획에 따라 제조중소기업에서 재직 중인 외국인이 숙련기능인력 비자로 전환할 수 있도록 지원하는 제도다. 공고에 따르면 최근 10년간 E-9·E-10 등으로 4년 이상 합법적으로 취업활동을 한 외국인이 자격요건 충족 시, 장기체류가 가능한 E-7-4 비자로 전환할 수 있다.

올해 핵심 개선사항은 기업의 행정부담 완화와 신청 편의성 제고다. 비자추천 절차 간소화를 위해 E-7-1은 기존 11종에서 6종, E-7-4는 기존 8종에서 4종으로 제출서류를 축소했다. 제출방식도 이메일에서 K-Work 플랫폼으로 전환해 신청 편의성을 높이고 절차 효율성을 제고했다.

아울러 K-Work 플랫폼에서는 E-7-1·E-7-4 비자추천의 신청부터 심사까지 전 과정을 처리할 수 있다.

김창배 기자 goldwin@naeil.com