산업구조 대전환과 복합 위기 시대의 노동문제에 선제적으로 대응하기 위한 한국고용노동교육원(교육원)의 ‘노사관계 전문가 과정’이 3년 만에 재개된다.

교육원은 노사관계 전문가 과정 운영을 위한 위탁교육기관으로 고려대 노동문제연구소, 한남대, 전남대 경영연구소, 한국노동사회연구소, 중앙경제HR교육원 등 5곳을 선정했다고 13일 밝혔다.

노사관계 전문가 과정은 노동조합 간부, 기업 인사·노무 관리자, 노사단체 관계자 등을 대상으로 전국 노사관계 현장에서 갈등문제 해결 및 예방, 합리적 대안 제시 역량을 제고한다.

이번 교육과정은 △노동조합법 2·3조 개정안 및 초기업 단위 교섭 실무 △중대재해처법법 개선 및 안전한 일터 조성 △인공지능(AI)·디지털 전환에 따른 노동환경 변화 분석 △노동 존중과 경제성장의 균형을 위한 중층적 사회적 대화를 집중적으로 다룰 예정이다.

이번에 선정된 위탁교육기관은 노사 고위 지도자와 노동법·경영·산업안전 분야 최고 전문가들로 구성된 강사진을 통해 약 6개월간 심화 교육을 진행한다.

지원 희망자는 교육원 홈페이지에서 기관별 교육생 모집 요강과 상세 교육 내용을 확인할 수 있다.

이종선 교육원장은 “산업 대전환이라는 시대적 소명에 맞춰 현장 대응 역량을 갖춘 전문가를 양성하겠다”며 “노동이 함께하는 경제성장과 노동존중 실현을 위한 고용노동교육 2.0 시대를 열어가겠다”고 강조했다.

한남진 기자 njhan@naeil.com