강선우 여성가족부 장관 후보자가 초선 의원 시절 임금체불 관련해 진정이 제기됐다는 의혹과 관련해 비판이 쏟아지고 있다.

피켓 항의하는 국민의힘 여성위 의원들

김성열 개혁신당 최고위원 후보는 15일 페이스북 글에서 “(강 후보자에 대한 진정이 제기된) 근로기준법 제36조는 임금체불에 대한 것”이라며 “그것도 퇴직한 직원에게 돈을 안 주고 괴롭히는 것”이라고 지적했다.

앞서 조은희 국민의힘 의원은 고용노동부 제출 자료를 근거로 지난 2020년 11월, 2022년 1월에 각각 강 후보자에 대한 근로기준법 위반 관련 진정이 제기됐다고 주장했다. 조 의원이 제시한 자료를 보면 진정이 제기된 사업장은 ‘국회의원 강선우 사무소’였다. 다만 2020년 진정 건은 ‘신고 의사 없음’으로, 2022년 건은 ‘법 적용 제외’로 행정종결 처리됐다.

김 후보는 강 후보자에 대해 “명품시계 살 돈은 있어도 정작 퇴직자에게 지급할 돈은 없었던 거냐”면서 “직장내괴롭힘, 블랙리스트 작성 등 정말 요즘 찾아보기 힘든 악덕 고용주의 표본”이라고 주장했다.

그러면서 “그래도 강선우를 임명시킨다면 이는 보좌진뿐만 아니라 비정규직 그리고 노동자 전체를 무시하고 멸시하는 것”이라면서 “소년공 출신이라는 이재명 대통령은 정말 이 사안의 심각함에 눈을 감을 거냐”고 반문했다.