유가증권 상장기업들의 기업지배구조 보고서를 분석한 결과 이사회 부문과 감사기구 운영 관련 지표의 준수율이 낮아 개선이 필요한 것으로 나타났다.

7일 한국거래소가 발표한 ‘유가증권시장 상장기업의 2025년(20244사업연도) 기업지배구조 보고서) 점검 및 분석 결과’에 따르면 자산총액 5000억원 이상인 의무공시 대상 상장기업 541개사와 자율적으로 공시한 곳 8개 등 총 549개사가 지난 6월 2일까지 기업지배구조 공시를 마쳤다.

투명한 기업지배구조 확립을 위해 준수를 장려하는 15개 지배구조 핵심 지표의 준수현황을 살펴보면 준수율이 지속적으로 상승했다. 다만 자산 2조원 이상 기업 준수율은 67.1%인 반면, 자산 5000억원 이상(1조원 미만) 기업은 38.6%로 자산규모별 격차를 보였다. 격차가 큰 지표는 내부감사기구와 외부감사인간 소통(53.8%p), 이사회내 성별 다양성(53.4%p), ⑤배당정책 연 1회 이상 통지(47.1%p) 등이었다.

지배구조 세부 부문별 분석을 살펴보면 전자투표 실시(80.2%), 주총 분산개최(70.9%) 등 주주 부문에서는 다수 상장기업이 주주의결권 보장을 위해 노력하는 것으로 평가된다. 주총 전 주주에게 충분한 검토시간을 제공하기 위해 주총일과 소집공고일 간 기간도 점차 늘어나는 추세다.

하지만 이사회와 감사기구 부문은 아직도 준수율이 낮은 수준이다.

이사회 운영과 관련해서는 다수 기업이 사외이사 직무수행을 위한 전담인력을 배치(90.7%)하고, 교육을 실시(80.0%)하는 등 사외이사의 활동을 지원하고 있지만 이사회 내 성별 다양성 확보(53.0%), 이사회의 과반수 이상 사외이사 선임(55.7%) 등 다양성 및 독립성 지표는 추가 개선이 필요한 상황이다.

감사기구에서도 내부감사기구에 회계·재무전문가 존재(87.9%), 경영 관련 주요정보 접근절차 마련(98.6%) 등 감사기구 구성·제도 관련 지표는 지속적으로 높은 준수율을 보였다. 하지만 독립된 내부감사부서 설치(48.0%), 외부감사인과 분기별 회의 개최(62.6%) 등 감사기구 운영 관련 지표는 추가 개선이 필요하다.

한국거래소 관계자는 “내년에는 코스피 전체 상장사가 의무공시대상으로 확대된다”며 “원활한 공시를 위해 안내자료 배포, 보고서 작성 관련 1:1 컨설팅, 교육 등 상장기업을 체계적으로 지원할 예정”이라고 밝혔다.

김영숙 기자 kys@naeil.com