이재명 대통령은 10일 “대기업과 중소기업 간 상생 협력은 시혜가 아닌 투자, 어쩌면 생존 전략”이라고 말했다.

발언하는 이재명 대통령

이 대통령은 이날 청와대 본관에서 열린 ‘상생을 실천하는 기업인과의 대화’ 간담회에서 “공정한 순환 생태계를 만들어야 창의와 혁신이 작동하는 지속 성장 발전이 가능한 사회로 전환이 가능하다는 생각이 든다”면서 이같이 말했다.

이 대통령은 지속적 성장을 위한 체질 전환과 상생의 생태계 조성을 강조했다. 이 대통령은 “호랑이도 풀밭이 있어야 생존한다는 자연의 이치처럼 건강한 생태계가 있어야 지속적인 성장과 발전이 가능하다”면서 “대한민국의 지속 성장을 위해서는 기회와 과실을 고루 나누는 ‘모두의 성장’으로 대전환해야 한다”고 강조했다.

이 대통령은 최근 경제 상황과 관련해 “수출 호조와 코스피 5000 돌파, 경제성장률 2%대 회복 등 전반적으로 회복세에 들어섰지만 중소기업이나 지방, 노동 부문, 특히 청년층에게는 아직 체감되지 않을 수 있다”며 “회복의 온기와 결실이 골고루 퍼지고 있는지 되돌아봐야 한다”고 말했다.

그러면서 “한쪽만 급격히 성장하고 다른 쪽은 침체되는 ‘K자형 성장’을 극복해야 한다”고 강조했다.

이 대통령은 과거 경제 성장 전략이 더 이상 유효하지 않다는 점도 강조했다.

이 대통령은 “과거에는 자원과 기회를 특정 분야에 집중해 낙수효과를 기대하는 전략이 상당히 유효했고 실제 효과도 있었다”며 “하지만 이제는 그런 방식이 성장의 디딤돌이 아니라 걸림돌이 되고 있다는 평가가 많다”고 지적했다.

이어 “수직 계열화나 비용 절감 중심 전략은 고부가가치 첨단 산업이 중심이 되는 현대 경제에 맞지 않는다”고 강조했다.

이 대통령은 간담회 참석 기업 중 한화오션의 상생 사례를 직접 언급하며 사의를 표하기도 했다.

이 대통령은 “대통령 후보 시절부터 몇 가지 인연이 있었는데 노동자 가압류 문제도 잘 해결했고 최근에는 하청업체 노동자들에게도 원청과 동일한 지급률로 성과급을 지급했다는 보도를 봤다”며 “대중소기업 임금 이중구조 개선을 위한 매우 모범적인 사례”라고 평가했다.

이어 “전체 생산원가에서 인건비 비중은 많아도 20% 정도인데 임금을 최소 수준으로 낮추며 분쟁을 만드는 것이 과연 효율적인지 고민해볼 필요가 있다”며 “소비자와 투자자, 노동자 모두가 기업 경쟁력의 중요한 환경이 되고 있는 시대”라고 말했다.

이어 “정부도 이런 상생 사례가 산업 전반으로 확산되도록 적극 지원하겠다”며 “플랫폼, 방위산업, 금융 등 산업 곳곳에서 상생 협력 문화가 자리 잡도록 뒷받침하겠다”고 밝혔다.

이날 간담회에는 대기업과 중소기업이 각각 10개 회사씩 참석해 상생 협력 사례를 발표했다.