경북대학교가 운영하는 K-디지털 트레이닝(KDT) ‘AI·빅데이터 전문가 양성과정’이 수료생 전원 취업이라는 성과를 기록했다.

7일 경북대학교에 따르면 KDT과정 취업률은 7기 77.3%, 8기 85.2%, 9기 71.4%를 기록하며 현재 취업률 86.1%(고성과 과정 기준)를 달성한 것으로 나타났다. 특히 지난 3월 31일 종료된 SL(주) 채용예정자 부트캠프 과정에서는 수료생 전원이 해당 기업에 입사(인턴 채용)하는 성과를 거두며 채용연계형 교육 모델의 효과를 입증했다.

이 같은 성과는 단순 교육이 아닌 기업이 교육과정 설계부터 프로젝트, 평가까지 직접 참여하는 ‘채용연계형 실무 교육 구조’의 효과라는 분석이다. 이 과정의 교육생들은 실제 산업 데이터를 기반으로 프로젝트를 수행하며 수료 즉시 현장 투입이 가능한 수준의 역량을 갖추게 된다.

경북대 KDT의 교육모델은 현재 산업 전반으로 빠르게 확장되고 있다. 반도체 소재 기업 원익큐앤씨와 자동차 부품 기업 THN과 연계한 채용예정자 부트캠프 과정은 사전교육이 진행 중이며 본격적인 훈련 개시를 앞두고 있다.

또 2차전지 등 첨단 소재 장비 기업 PNT(주식회사 피엔티) 부트캠프 과정은 5월부터 모집 예정이다.

이들 과정은 모두 AI 데이터 분석, 머신러닝·딥러닝, 기업 맞춤형 프로젝트 중심으로 운영되며 수료 후 채용까지 이어지는 구조로 설계됐다. 특히 반도체 공정과 자동차 전장, 2차전지 토탈 솔루션 등 고도화된 제조 산업 분야에 특화된 AI 인재 양성을 목표로 한다.

경북대학교는 그동안 SL, 아진산업, 일지테크 등 지역 제조기업과 협력해 기업 수요 기반 AI 인재 양성 모델을 구축해 왔다. 현재 발레오모빌리티, 삼보모터스 등의 자동차 기업과 함께 부트캠프 과정을 운영하며 산업 현장 중심 교육을 확대하고 있다.

경북대학교는 특히 전국 대학 중 유일, 지방 훈련기관 중 유일하게 ‘고성과 KDT 과정’으로 선정되며 교육 품질과 취업 성과를 동시에 인정받았으며 고용노동부의 K-디지털 트레이닝 ‘AI캠퍼스’ 사업 훈련기관으로 선정되면서 비수도권 AI 인재 양성 허브로서의 위상도 강화하고 있다.

정태옥 경북대학교 데이터사이언스대학원장은 “수료생 전원 취업 성과는 기업이 직접 참여하는 교육 구조가 실제 채용으로 이어지면서 기업이 먼저 찾는 AI 인재 양성 프로그램으로 주목받고 있다”며

“반도체와 자동차, 2차전지 산업 등 대구경북 지역에 필요한 AI·빅데이터 인재 양성을 지속적으로 확대하겠다”고 말했다.