삼성전자와 삼성전자 노조 공동교섭단(공동교섭단)은 27일 경기 용인 기흥구에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 ‘2026년 임금협약 조인식’을 진행했다.

삼성전자 노사 2026년 임금협약 조인식

앞서 공동교섭단은 이날 오전 10시로 종료된 성과급 배분방식 등이 담긴 노사 임금협상 잠정합의안 찬반투표 결과, 재적 조합원 6만5593명 가운데 6만2616명(95.5%)이 투표에 참여해 찬성 73.7%(4만6142명)로 가결됐다고 밝혔다. 노조 규약에 따라 투표권자 과반이 참여하고 참여자 과반이 찬성하면서 지난 20일 노사가 도출한 잠정합의안은 최종 확정됐다.

공동교섭단을 구성하고 있는 삼성그룹 초기업노조 삼성지부(초기업노조)에서는 투표권자 5만7332명 가운데 96.5%(5만5333명)가 참여했으며, 찬성률은 80.6%(4만4606명)로 집계됐다. 반면 2대 노조인 전국삼성전자노조(전삼노)에서는 8261명 중 89.0%(7283명)가 투표에 참여했지만 찬성률은 21.1%(1536명)에 그쳤다.

투표는 공동교섭본부에 속한 2개 노조를 대상으로 지난 22일 오후 2시부터 이날 오전 10시까지 진행됐다.

지난 20일 삼성전자 노사는 노조의 총파업 돌입을 1시간여 앞두고 김영훈 고용노동부 장관의 중재로 성과급 배분방식 등에 극적으로 합의했다. 잠정합의안에는 삼성전자가 반도체(DS) 부문 사업성과의 10.5%를 재원으로 ‘특별경영성과급’을 신설하고 이를 전액 자사주로 지급하는 내용 등이 담겼다.

조인식에서 여명구 삼성전자 부사장은 “이번 임금협약 타결을 시작으로 노사가 한마음이 돼 글로벌 경쟁력 강화에 힘쓰겠다”며 “끝까지 대화의 끈을 놓지 않고 진정성 있게 교섭에 임해준 노조와 임직원 여러분께 감사드린다”고 밝혔다.

최승호 초기업노조 위원장은 “임금교섭 과정에서 아쉬운 부분도 있었지만 노사가 장기간 대화와 논의를 이어간 끝에 의미 있는 합의에 도달했다”며 “앞으로도 삼성전자 직원들의 근로조건 개선과 권익향상을 위해 지속 노력하겠다”고 말했다.