김호빈(사진) 한국중부발전 사장은 "향후 기업의 존립은 기후변화에 따른 탄소중립과 에너지전환, 그리고 디지털전환 대응 여부에 달려 있다"고 말했다.

김 사장은 26일 취임사에서 "중부발전은 더이상 발전소 위주 공기업에 머물러선 안된다"며 "신재생에너지개발, 분산전원 플랫폼기업으로 디지털 전환은 필수적이며, 발전분야 벤처기업 모델을 추구해야 할 시점"이라고 강조했다.

이어 "석탄발전소의 가스발전 전환과 친환경성 강화, 신재생에너지 확대 등 성공적인 에너지전환에 집중하겠다"고 밝혔다.

또 "4차산업 디지털전환의 핵심인력과 기술을 확보해 RE100(전력 100%를 신재생에너지로 충당), 가상발전소(VPP), 수소산업, 탄소포집·활용·저장(CCUS) 등 신산업 선점에 나서겠다"며 "이를 통해 일자리를 창출하고, 국내외 전력시장에서 차별화된 경쟁우위를 지켜 나가겠다"고 포부를 전했다.

김 사장은 △안전 최우선 현장경영 △공정한 기업문화 구축 △에너지리더 KOMIPO 브랜드 창출 등 3가지 경영방향을 제시했다.

그는 "공기업으로서 안전사고 없이 안정적인 전력을 공급하는 것은 가장 근본적인 책무"라며 "인명보호를 최우선 가치로 삼고 안전절차를 철저히 준수하며, 위험에 대해 선제적 조치를 다하겠다"고 다짐했다.

이어 "환경과 사회적 책임을 고려하고 투명성 높은 기업을 만들기 위해 전사적으로 환경·사회·거버넌스(ESG) 경영 도입 등 지속가능 경영체계를 구축하겠다"고 덧붙였다.

김 사장은 서울 우신고를 졸업하고 서울대 기계설계공학과에서 학·석사 학위를 수여받았다. 중부발전 내부 출신으로 보령화력 복합발전소장, 신성장사업단장, 국정과제기획추진단장, 기술안전본부장을 역임했다.