고용노동부와 직업능력심사평가원은 27일 2025년 ‘K-디지털 트레이닝’ 훈련과정 선정 결과를 발표했다. K-디지털 트레이닝은 현장 실무지식을 갖춘 디지털·첨단기술 인재를 양성하기 위한 훈련사업으로 실제 기업 프로젝트 기반의 교육과정이 특징이다. 이번 훈련과정 공모에서는 88개 기관, 120개 훈련과정이 선정됐다.

신규 선정에는 케이티 클라우드, 크래프톤, SK C&C 등 인공지능(AI)·디지털 기술 분야의 선도기업이 직접 운영하는 과정들이 포함됐다. 실제 기업의 프로젝트가 훈련에 적극 활용되는 만큼 디지털 분야 취업을 희망하는 구직자들에게 실무 경험의 기회를 제공할 것으로 기대된다.

대학들도 양질의 훈련 설비와 우수한 교수진을 바탕으로 첨단기술 분야 훈련을 제공한다. 명지대는 반도체 설계과정을 전자공학과 전임 교수의 직접 지도하에 운영한다. 인하대는 최근 커지는 전기차 시장에 맞춰 전기차 부품 설계과정을 신규 개설했다.

이번에 선정된 훈련과정은 27일 선정 공고 이후 각 훈련기관의 일정에 따라 훈련생을 모집할 예정이다.

한남진 기자 njhan@naeil.com