미만 사업장 노동자까지 지원을 확대했다”고 말했다. 한남진 기자 njhan@naeil.com
노동자들의 노동, 그리고 지역사회의 인프라가 결합한 ‘사회적 총노동’의 결실”이라고 강조했다. 한남진 기자 njhan@naeil.com
방문해 AI를 활용한 한국 고용노동행정 혁신 사례를 살펴보고 AI 면접 등 디지털 기반 고용서비스를 직접 체험할 계획이다. 한남진 기자 njhan@naeil.com
것”이라고 말했다. 사측 대표인 여명구 삼성전자 피플팀장은 “이번 잠정 합의가 상생의 노사 문화를 만드는 출발점이 되도록 회사는 합의 사항을 성실히 이행하겠다”고 밝혔다. 김 장관은 “삼성전자가 이번 합의를 통해 기술과 노사관계 모두에서 다시 국민기업다운 저력을 보여주길 기대한다”고 강조했다. 한남진·고성수 기자 njhan@naeil.com
“노동존중 서울 실현” 서울노총·민주당 연대 강화 정원오 서울시장 후보 ‘착착캠프’ 노동특별위원회가 19일 서울 여의도 국회의원회관에서 발대식을 열고 ‘노동존중 서울’ 실현을 위한 본격적인 활동에 들어갔다. 이날 발대식은 노동특위와 더불어민주당 노동존중실천단·서울시당 노동위원회 공동 주관으로 열렸고 노동계 관계자와 한국노총 서울지역본부(서울노총) 산별·단위노조 간부·조합원 등이 참석했다. 참석자들은 ‘노동이 바뀌면 서울이 바뀐다’는 슬로건 아래 노동존중 서울 실현과 노동현장 연대를 위한 뜻을 모았다. 노동특위 위원장을 맡은 은선심 한국노총 서울노총 상임부의장은 개회사를 통해 “노동특위는 노동계의 다양한 목소리를 정책으로 연결하는 역할을 하겠다”고 말했다. 행사 참석자들은 정 후보가 강조해온 ‘노동 존중은 곧 시민 존중이며 서울의 지속가능성을 위한 핵심 가치’라는 철학을 공유하며 청년·비정규직·플랫폼 노동자를 포함한 모든 노동자가 차별 없이 보호받고 안전하게 일할 수 있는 서울을 만들겠다는 의지를 다졌다. 노동위는 앞으로 노동 현장의 다양한 의견을 수렴해 정책으로 연결하고 노동 사각지대 해소, 노동권 보호, 산업안전 강화, 공공서비스 노동환경 개선 등을 위한 활동을 이어갈 계획이다.
◇임명 ▲경영기획이사 김인우
대원칙”이라며 이같이 말했다. 홍 대변인은 노동부 장관 권한인 긴급조정권을 발동할 가능성을 묻는 말에 “아직 노사 간 대화의 시간이 남았다”며 “그런 부분에 대해 구체적으로 언급하기는 성급한 단계”라고 말했다. 이어 “노사 자율교섭을 촉진할 방법이면 형식에 구애받지 않고 모든 방법을 쓰겠다”고 강조했다. 한남진·고성수 기자 njhan@naeil.com
주무 부처인 김영훈 고용노동부 장관도 전날에 이어 이날 새벽까지 집무실에서 사태 추이를 지켜본 것을 알려졌다. 한남진·고성수 기자 njhan@naeil.com
노동교육의 허브로서 국방부 등 유관기관과 협업을 강화하고 기관별 특성을 반영한 맞춤형 교육 서비스를 제공해 공공부문 노동교육의 중추적 역할을 수행하겠다”고 말했다. 한남진 기자 njhan@naeil.com
◇국장급 임용 ▲부산지방노동위원회 상임위원 김민표
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