07.22
2024
올해 2분기 국내 4대 금융지주사 순이익이 크게 늘어날 것이라는 전망이다. 올해 1분기 홍콩H지수 주가연계증권(ELS) 대규모 손실에 따른 충당부채 적립으로 순익이 줄었던 것에서 벗어날 것으로 보인다. 가계 및 기업대출이 꾸준히 늘어나고 있는 점도 이자이익 증가를 뒷받침할 것이라는 전망이다. 22일 금융정보업체 ‘와이즈리포트’에 따르면, 올해 2분기 4대 금융지주 당기순이익은 4조5289억원에 이를 것이라는 추산이다. 이는 지난해 동기 대비 5.79% 늘어난 수치다. 개별 금융그룹별로는 △KB금융 1조4748억원 △신한금융 1조3045억원 △하나금융 9630억원 △우리금융 7863억원 등의 순으로 집계됐다. 4대 금융지주 2분기 영업이익은 6조1937억원에 이를 것으로 전망했다. 전년 동기(6조239억원)보다 2.8% 증가한 수치다. KB금융(1조9829억원)이 가장 큰 규모가 될 것으로 보이고, 신한금융(1조8054억원)과 하나금융(1조3172억원), 우리금융(1조
07.19
일본 수산업이 위기에 빠졌다. 갈수록 심각한 어획량 감소와 어민의 고령화 등으로 수산업이 고사위기 빠졌다는 분석이다. 어종별 어획량을 규제하는 등 지속가능한 어족자원 보전을 위해 노력하지만 성과는 제한적이다. 기후변화 등으로 인한 해양환경의 변화 등이 큰 영향을 미치고 있어서다. 일본 농림수산성에 따르면 지난해 어획량은 전년 대비 5% 감소한 372만톤으로 역대 최저 수준이다. 1984년(1282만톤)과 비교하면 70.1%나 급감한 수준이다. 특히 최근 5년간 꽁치(-80%), 오징어(-60%), 고등어(-50%) 등 주력 어종의 어획량이 심각한 수준으로 감소했다. 김과 미역 등 양식을 통한 수확량도 역대 최저 수준으로 떨어졌다. 니혼게이자이신문은 15일 “어획량이 빠르게 줄고 있다”면서 “어업이 기로에 섰다”고 분석했다. 지난달 말 열린 전국어업협동조합연합회 총회에서 전국에서 모인 어민들은 기후변화 등에 따른 어획량 감소와 관련 “위기적인 상황”이라고 이구동성을 말했다고
일본이 10년간 중앙정부 차원에서 추진한 지방살리기 프로젝트가 사실상 실패했다는 평가다. 막대한 예산을 지방에 지원하고도 도쿄를 비롯한 수도권으로 사람이 몰리는 흐름을 바꾸지는 못했다는 지적이다. 일본 정부는 지난달 “도쿄 일극 집중이라는 커다란 흐름을 바꾸는 데는 이르지 못했다”고 평가했다. 아베 전 총리가 재집권한 이후 2014년 수도권 집중을 완화하고 지방을 살린다는 목표로 출범한 ‘지방창생’ 정책 시행 10년에 대한 평가 보고서를 통해서다. 중앙정부 차원에서 심혈을 기울였지만 사실상 실패에 가까운 결과를 냈다는 부정적 평가로 해석된다. 이 기간 동안 정부는 지방자치단체에 1조3000억엔(약 11조4000억원)을 교부금으로 지급했다. 일본 정부의 지방살리기 정책은 아베 정권이 2014년 새로운 성장전략의 일환으로 전면에 내세운 정책이다. 한 해 전에 대규모 금융완화 정책과 재정지출 등을 핵심으로 하는 이른바 ‘아베노믹스’의 일부 성과가 부유층을 중심으로 돌아가고 있던
07.18
국내 주요 금융지주사와 은행권이 하반기 내부통제 및 디지털 역량 강화 등에 집중한다는 방침이다. 일부 금융그룹은 증권과 보험 등 계열사 외연 확대와 역량 강화에도 힘을 쏟을 계획이다. 금융지주 계열 상당수 은행장이 올해 하반기와 내년 상반기까지 임기가 걸려있어 성과에 따라 거취도 엇갈릴 것이라는 전망이다. 각 금융그룹에 따르면, KB금융은 19일부터 20일까지 하반기 경영전략회의를 개최한다. 회의에는 양종희 회장을 비롯해 주요 계열사 대표와 경영진이 참석할 예정이다. 이번 회의에서는 상반기 그룹 및 계열사별 성과와 문제점을 평가하면서 하반기 경영방침과 목표를 공유할 것으로 알려졌다. 특히 내부통제 및 전체 직원들의 준법 및 윤리의식을 다잡는 계기로 삼는다는 방침이다. 지난해 말부터 터지기 시작한 KB국민은행의 홍콩H지수 주가연계증권(ELS)과 관련한 일부 영업점에서의 불완전 판매 등에 따른 대외 이미지 추락과 막대한 충당부채 조성으로 실적에도 악영향을 줬기 때문이다. 일부
07.17
BNK경남은행이 이미 지급한 성과급을 직원의 횡령사건을 이유로 환수하겠다고 나서자 노조가 강하게 반발하면서 논란이 일고 있다. 노동계와 전문가들은 임금의 성격인 성과급을 정당한 절차를 거쳐 지급한 이상 종업원 개인의 의사에 반해 환수할 수 없다는 입장이다. 경남은행은 최근 이사회를 열어 2021년부터 2023년까지 3년간 지급한 종업원 성과급 가운데 이익배분과 관련된 일부를 환수하겠다고 결정했다. 지난해 확인된 내부 직원의 3000억원 가량 횡령사건을 손실 처리하면서 최근 3년간 재무제무표상 당기 순이익이 감소해 민법상 ‘부당이득 반환의무’ 차원에서 환수가 불가피하다는 주장이다. 만약 환수에 나선다면 이 은행 직원 2200여명이 개인별 차이는 있지만 1인당 평균 100~200만원 가량 해당하는 것으로 추산됐다. 성과급 환수조치라는 이례적인 조치에 대해 경남은행 노조는 물론 상급단체인 금융노조와 한국노총은 강하게 반발했다. 금융노조 경남은행지부는 이사회 결정에 대해 “취업규칙과
IBK기업은행(은행장 김성태)이 IT와 디지털 조직을 확대하는 조직개편을 실시했다. 인력도 대폭 확충하기로 했다. 부행장급 3명 등 핵심 관리자급에 대한 승진 인사도 단행했다. 기업은행은 지난 15일 하반기 정기인사와 조직개편을 통해 ‘중기금융 및 IT·디지털 경쟁력’을 강화하는 데 주력했다고 밝혔다. 기업은행은 이번 조직개편으로 본점 디지털 관련 조직의 위상을 높였다. 기존 부장급이 맡던 IT디지털개발부와 IT내부통제부를 본부장급으로 격상하고 정보보호최고책임자 역할도 강화했다. 여기에 디지털추진팀 등 이와 관련한 조직을 추가 신설해 디지털 핵심사업에 IT분야 실무자급 인력을 대폭 확충했다. 김성태 행장은 “IT·디지털 경쟁력 및 현장 영업력 강화로 그간 역점을 두고 추진해온 가치금융의 성과 창출을 기대한다”고 밝혔다. 한편 김 행장은 이날 부행장급 등 대규모 정기인사도 실시했다. 신임 부행장에는 △김학필 리스크관리그룹장(전 강동지역본부장) △백상현 카드사업그룹장 겸 연금사업